Directrice de crèche - Crèche Bilingue Montessori (H/F)

Directrice de crèche - Crèche Bilingue Montessori (H/F) 78 - VERSAILLES

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Offre n° 207CNYX
Directrice de crèche - Crèche Bilingue Montessori (H/F)

78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 avril 2026

Depuis plus de 10 ans, Marie Robert et Alexandre d'Esclaibes développent des établissements scolaires où exigence pédagogique, bienveillance et respect du rythme de l'enfant vont de pair. Implanté à Paris (8e, 15e, 16e), Clichy et Marseille, notre réseau accueille des familles de tous horizons autour d'un projet éducatif commun : permettre à chaque enfant de déployer pleinement son potentiel, de la maternelle au collège. Notre approche repose sur un équilibre fort : une appropriation de la pédagogie active Montessori, la rigueur des programmes de l'Éducation nationale, un environnement bilingue français-anglais et une attention constante portée au bien-être, à la confiance en soi et à l'autonomie. Dans le cadre de l'ouverture de notre crèche au sein d'un nouvel éco-quartier à proximité de la gare de Versailles chantiers, nous recrutons une directrice de crèche avec un rôle hybride terrain et direction: Double fonction TERRAIN et DIRECTION : se porter garante du projet éducatif sur le terrain et responsable du fonctionnement global de la crèche. Rôle terrain : -Veiller au développement et bien être des enfants - (ainsi que l'équipe et les familles) -Observer, analyser, et adapter les pratiques -Mettre en place et animer des activités (plateaux Montessori/activités reggio en l'occurrence) adaptées à l'âge et rythme des enfants -Garantir le respect du rythme et des besoins individuels des enfants -Référente pédagogique de l'équipe → accompagnement et formation de l'équipe -Participer à la réflexion pédagogique (réunions, projets.) -Soutenir la parentalité et assurer une relation de confiance avec les familles -Transmettre, écouter et se positionner en co-éducation auprès des parents Rôle direction: Se porter garante du bon fonctionnement global de la structure: assurer la gestion administrative, pédagogique, humaine tout en veillant à la sécurité, au bien être et au développement des enfants ainsi qu'à la qualité d'accueil des familles. Responsable de l'animation et de l'encadrement de l'équipe. -Assurer l'organisation général de la crèche -Veiller au réglementation en vigueur (PMI, normes d'hygiènes et de sécurité) -Gérer les commandes et les relations avec les partenaires institutionnels -Encadrer, accompagner et animer l'équipe éducative -Organiser les planning et assurer la continuité du service -Participer au recrutement, à l'intégration et l'évaluation du personnel -Identifier les besoins en formation et favoriser le développement des compétences -Garantir un climat de travail bienveillant et professionnel -Elaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique -Veiller à l'application des pratiques éducatives adaptées aux besoins des enfants -Garantir un accueil individualisé et respectueux du rythme de chaque enfant -S'assurer de la cohérence des pratiques professionnelles au sein de l'équipe -Accueillir, informer et accompagner les familles au quotidien -Favoriser une relation de confiance et de communication avec les parents -Gérer les situations particulières ou conflictuelles avec diplomatie et écoute -Assurer le suivi administratif des inscriptions et des dossiers familles -Veiller à la sécurité physique et affective des enfants -Garantir l'application des protocoles d'hygiène, de soins et d'urgence -Assurer le suivi sanitaire en lien avec les professionnels de santé -Prévenir les risques et mettre en place des actions correctives si nécessaire Profil -Diplômée EJE avec 3 ans d'expérience en crèche ou diplômée AP avec au moins 5 ans d'expérience en crèche -Une première expérience de directrice adjointe ou directrice

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir un projet éducatif
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

SDEA

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. Alexandre DEsclaibes

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