Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 199FVNV
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ateliers du Gedhif et supervision de la Monitrice d'atelier « Entretien des locaux », vous interviendrez chez les professionnels tels que les entreprises et collectivités. Vous aurez pour mission principale d'assurer l'entretien de leurs locaux tels que les bureaux, les sanitaires, locaux commerciaux...Vous interviendrez chez les professionnels soit en autonomie ou en équipe composée de travailleurs ESAT. Votre dynamisme, votre sens du service et votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients sont des qualités essentielles pour la réussite dans ce poste. Activités : - Nettoyer et désinfecter les surfaces (sols, tables, chaises, vitres, bureaux, salle de réunion, poignets, interrupteurs, etc.) - Vider les corbeilles et changer les sacs poubelles - Nettoyer les sanitaires - Réapprovisionner en consommables (papiers, savons.) les locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits - Signaler les dysfonctionnements éventuels Profil et qualités : - Autonomie, rigueur et soin, - Polyvalence et capacité d'adaptation, Conditions de travail : - Port d'une tenue adaptée au secteur d'activité, - Horaires de journée avec déplacement - Véhicule mis à disposition
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1829.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantesCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Gestion des stocks de produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Organiser le rangement des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
- Respecter un planning de productionCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
- Tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- CAP agent de propreté et d'hygiène
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
ATELIER PROTEGE
20 à 49 salariés
L'Entreprise Adaptée du Gedhif permet aux personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et orientées par la CDAPH vers le marché du travail d exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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