Moniteur / Monitrice d'atelier en ESAT (H/F) 18 - BOURGES
Offre n° 199FXCQ
Moniteur / Monitrice d'atelier en ESAT (H/F)
18 - BOURGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
Rattaché(e) au Responsable des sites industriels d'Asnières et de Malitorne, vous devez mettre en œuvre des activités autour de trois grands axes : 1/Accompagner les personnes accueillies au sein des Ateliers du GEDHIF, au sein d'une équipe pluriprofessionnelle Accueillir et instaurer la relation Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et en partenariat 2/Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs Garantir la sécurité des personnes et des biens Animer une équipe Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets des personnes Gérer la production ou la prestation de service confiée Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients et les partenaires 3/Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation Évaluer les compétences d'une personne accueillie et identifier ses besoins en formation Mettre en œuvre la formation interne en cours de production Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans des démarches de reconnaissance de savoir-faire professionnels Qualités - Capacité à travailler en équipe - Faire preuve d'empathie, de bienveillance, d'écoute et d'observation - Capacité d'autonomie et d'initiative - Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens - Connaissance du handicap intellectuel et psychique souhaitée Compétences/diplôme : - Expérience professionnelle en sous-traitance industrielle - Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier souhaité - Maîtrise de l'outil informatique
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Titre de Moniteur d'atelier
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement les consignesCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Conseiller sur l'adaptation des postes de travail pour les salariés en situation de handicap ou ayant des restrictions médicalesCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité d'une matière première, d'une ressourceCette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produitCette compétence est indispensable
- Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence avec calmeCette compétence est indispensable
- Intégrer un collaborateur en situation de handicapCette compétence est indispensable
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'expression personnelle des individusCette compétence est indispensable
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travailCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clientsCette compétence est indispensable
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâchesCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelierCette compétence est indispensable
- Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
GEDHIF
20 à 49 salariés
L'Association GEDHIF participe à l'accompagnement de plus de 1700 personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, en partenariat étroit des familles. Les missions de l'ESAT : Proposer une activité à caractère professionnel ; Offrir un soutien médico-social et éducatif ; Favoriser un épanouissement personnel et une intégration sociale Notre vocation est de favoriser leur inclusion et de leur permettre de vivre dignement avec et parmi les autres.
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