Assistant.e Technique Second Oeuvre (H/F) 86 - POITIERS
Offre n° 199GHPQ
Assistant.e Technique Second Oeuvre (H/F)
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Offre réservée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (BOETH / RQTH) STS - Société Travail Services est une PME locale de plus de 50 salariés, basée à Poitiers. En plein développement, nous proposons à nos clients (entreprises, collectivités et particuliers) des prestations variées dans les domaines du second œuvre, de la maintenance, de la sous-traitance industrielle, des espaces verts et des services techniques. Entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire, nous favorisons l'emploi des personnes en situation de handicap grâce à notre statut d'Entreprise Adaptée. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé, pour favoriser l'épanouissement professionnel et la montée en compétences. Dans le cadre du développement de notre activité Second Œuvre, vous intervenez en appui au Responsable d'Activité sur la préparation et le suivi technique des chantiers. Vos principales missions : Réaliser des devis pour des travaux de second œuvre et de maintenance du bâtiment (peinture, sols, électricité, plomberie, plâtrerie, isolation, etc.) Effectuer des métrés et estimer les quantités de matériaux nécessaires Participer à la planification et au suivi des chantiers (particuliers et professionnels) Assurer le lien entre les clients et les équipes terrain Contribuer au suivi administratif des dossiers en lien avec le Responsable d'Activité Profil recherché : Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Connaissance des métiers du second œuvre et des matériaux utilisés Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Idéalement, connaissance du logiciel EBP Permis B obligatoire (déplacements ponctuels sur chantiers) Qualités attendues : Rigueur, sens de l'organisation et du service client Aisance relationnelle et esprit d'équipe Autonomie, adaptabilité et capacité d'anticipation Conditions de travail Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35 heures Horaires : 8h00 - 12h30 / 13h30 - 16h45 Rémunération : 2 200 € brut/mois Statut : Technicien Lieu : Poitiers (86) - en présentiel Avantages : Intéressement et participation Accompagnement professionnel et humain Environnement de travail bienveillant et inclusif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Connaissance des matériaux et fournitures chantierCette compétence est indispensable
- Connaissances techniques du second oeuvreCette compétence est indispensable
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenanceCette compétence est indispensable
- Réaliser des devisCette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
S.T.S - SOCIETE TRAVAIL SERVICES
10 à 19 salariés
- Site internet
- https://sts-ea.fr/
STS Société Travail Services est une entreprise adaptée, implantée à Poitiers, proposant une réinsertion professionnelle à des personnes handicapées par la réalisation de travaux d'entretien, d'espaces verts, de services aux entreprises, de sous-traitance industrielle, de numérisation et d'archivage de documents. STS a le statut d Entreprise SAS.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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