Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent Missions et Responsabilités : - Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions. - Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations. - Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations. - Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions. - Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités : - Technique & Savoir-Faire : Compétences souhaitées en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage. - Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées. - Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Amplitude de travail : 39H/semaine du lundi au vendredi Samedi travaillé en rotation d'équipe Dimanche travaillé en période de vacances scolaires en rotation d'équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Permis/certification: Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Requis) Lieu du poste : En présentiel