Assistant-e de gestion administrative du pôle technique (H/F)

Assistant-e de gestion administrative du pôle technique (H/F) 56 - BADEN

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Offre n° 199GJDJ
Assistant-e de gestion administrative du pôle technique (H/F)

56 - BADEN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 octobre 2025

Pour faire suite à un départ en retraite, la Commune de Baden recherche un.e assistant.e de gestion administrative de son pôle technique. Au sein d'une équipe de 14 personnes et placé.e sous l'autorité du Responsable du pôle technique, l'agent.e effectue les missions suivantes : Missions principales : - Accueil et renseignement du public (en présentiel et par téléphone) : recevoir et orienter les demandes ; répondre aux appels téléphoniques et prendre des messages ; diffuser des informations ; hiérarchiser des demandes ou informations selon leur caractère d'urgence ou priorité ; orienter, conseiller le public vers l'interlocuteur ou le service compétent ; - Saisie des bons de commande (Berger Levrault), puis transmission des devis signés aux fournisseurs et mise à jour du suivi budgétaire ; - Gestion et Suivi de courriers et des mails du pôle technique (logiciel courrier et courriel (Zeendoc) ; - Rédaction de courriers et documents en lien avec l'activité du pôle technique dont arrêtés de circulation, de stationnement, occupation du domaine public, comptes rendus de réunion. ; - Diffusion du planning hebdomadaire du pôle technique ; - Saisie et suivi des données d'activités du pôle technique ; - Rédiger des comptes rendus, procès-verbaux de réunions (commission des travaux) et assurer sa diffusion auprès des élus ; - Instruction et suivi des DICT, permissions et autorisations de voirie, demandes d'alignement ; - Gestion et suivi des plannings de prêt de matériels aux associations et des réservations du minibus associatif ; - Prise de rendez-vous concernant les conformités des permis de construire et déclarations de travaux ; - Mise à jour régulière de la banque d'adresse nationale et réalisation des certificats d'adressage ; - Gestion des agendas du pôle technique ; - Enregistrement et suivi des signalements des administrés en lien avec l'activité du pôle technique ; - Gestion de la régie des droits de place ; - Sujétions particulières : secrétariat des élections.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • esprit d'équipeCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • sens du service publicCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
  • Gérer les plannings d'utilisation des équipements
  • Relayer de l'information

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

20 à 49 salariés


M. Patrick EVENO

Voir la page employeur

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