CHARGÉ D'ADMINISTRATION (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 199GVSL
CHARGÉ D'ADMINISTRATION (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 octobre 2025
Mission générale : -Contribuer à la mise en œuvre et au développement du projet associatif en cohérence avec les orientations et décisions du Conseil d'Administration et dans le respect des valeurs de la RSE. -Assurer la gestion administrative, juridique et financière de l'association -Coordonner les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des partenaires. Gestion administrative, juridique et financière : - Animation de la gouvernance Organisation des réunions du bureau, du CA, et de l'AG (préparation des rapports, convocations, émargements, rédaction des PV...) Gestion des déclarations légales et pièces juridiques Gestion et suivi des adhésions - Gestion financière Suivis comptable et budgétaire de l'activité en lien avec l'expert-comptable, la responsable RSE et le trésorier Facturations, négociations des devis, rédaction de supports contractuels, mise en paiement, établissement de factures, contrôle de la trésorerie Recherche de financements (veille sur les dispositifs, complétude des dossiers, relances, prospections, rédaction des rapports d'activités.) - Gestion administrative Suivis administratif, juridique et social (déclarations diverses, conventionnements, partenariats, secrétariat.) Gestion RH : coordination de la paie avec l'expert comptable, relations aux organismes sociaux (médecine du travail, URSAFF, mutuelle.), suivi des formations, gestion des titres restaurants, frais de mission. Logistique : Recherche de lieux, prestataires et partenaires pour les activités du collectif Gestion des participant.es et intervenant.es : inscriptions, accueil, installations techniques Gestion du fonctionnement des locaux de l'association : entretien, matériels, relations bailleur, assurances, divers abonnements Gestion des matériels mis à disposition des membres (gilets vibrants.) Ce poste comporte essentiellement du travail de bureau (open space de 4 personnes), nécessitant concentration, position assise prolongée (sur ordinateur et par téléphone). Il ne nécessite pas de permis de conduire ni de véhicule personnel. Les bureaux sont accessibles en transports en commun (arrêt de bus à moins de 100 mètres), ils sont situés en 1er étage avec ascenseur. Les locaux disposent de stationnements vélos mais pas de parking voitures. Pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques courants et une expertise approfondie d'Excel et qualités rédactionnelles. Capacité d'organisation, force de propositions, rigoureux, autonomie, aisance relationnelle. Poste à 100% en présentiel du lundi au jeudi (Aix-en-Provence) 1er entretien : 28/11 ; 2ème entretien : 5/12 à Aix-en-Provence - Date de prise de poste souhaitée : lundi 19 janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Convention IDCC 1285 Groupe 5 (échelon selon expérience)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - dans une associationCette expérience est indispensable
Compétences
- Environnement administratif, institutionnel et politique
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de soutien au spectacle vivant
Employeur
COLLECTIF DES FESTIVALS ECO-RESPONSABLES
1 ou 2 salariés
Créé en 2014, le collectif COFEES rassemble 43 structures culturelles parmi les plus emblématiques de la région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, unies autour d'une initiative inédite. Ensemble, elles proposent des actions innovantes et concrètes en matière environnementale et sociétale, en adaptant les principes de la Responsabilité Sociétale des Entreprises et des Organisations à leurs activités (norme RSE ISO 26000).
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