Missions : Auprès du Président de la structure, ou de toute autre personne qu'il pourra déléguer, le/la Comptable a comme missions principales : - D'assurer la tenue complète de la comptabilité des structures du Groupe, - De garantir le respect des obligations comptables, fiscales et sociales, - De contribuer à la fiabilité des états financiers et à la bonne gestion administrative de la structure. Dans ce cadre, le/la Comptable devra assurer l'ensemble des activités « socles » permettant un fonctionnement efficace de la structure : Activités « socles » : - Tenir la comptabilité générale et auxiliaire de la structure : saisie des factures d'achats, encaissements clients, règlements fournisseurs, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, suivi des comptes tiers et généraux, - Superviser la facturation clients et au suivi des règlements (relances, suivi des litiges, mise à jour des tableaux de suivi), - Préparer et réaliser les clôtures périodiques et révisions des comptes jusqu'au bilan, en lien avec le cabinet comptable du Groupe, - Réaliser les déclarations fiscales et sociales, - Préparer et exécuter les paiements fournisseurs après validation hiérarchique, - Superviser les paies, ainsi que les obligations associées (DSN mensuelles et événementielles, suivi des arrêts de travail, déclarations d'accident du travail), - Participer à la gestion administrative du personnel (entrées et sorties, suivi des congés, mise à jour des dossiers salariés), - Mettre à jour et suivre les outils de reporting et les tableaux de bord définis avec la hiérarchie, - Classer et archiver les documents comptables et administratifs dans le respect des procédures, - Être force de proposition.