Une entreprise d'environ 30 collaborateurs, installée dans les Yvelines,portée par une forte dynamique de développement et une véritable culture de proximité avec ses adhérents. Depuis plus de 15 ans, nous facilitons et optimisons les achatsprofessionnels : accords négociés, économies concrètes, gain de temps au quotidien et large réseau de partenaires-fournisseurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à une aventure collective où l'efficacité, la simplicité et l'innovation guident chaque action. Missions principales 1.Stratégie & pilotage Concevoir et piloter les campagnes promotionnelles multi-canaux pour nos produits et services. Produire et coordonner les supports de communication (print et digital), en garantissant l'uniformité de la marque. Mesurer la performance des actions marketing (KPI, ROI) et proposer des plans d'amélioration. Contribuer à la feuille de route produit en collaboration avec la direction, le service commercial et la R&D. 2.Communication & digital Piloter la communication du projet « Phare 40 » : storytelling,relations presse, contenus digitaux et animation des réseaux sociauxpour valoriser la mission d'accueil des blessés en course au large. Coordonner les opérations marketing du site web : amélioration UX, pages campagnes, suivi e-commerce (paiements, RGPD, CGV) et conformité réglementaire. Définir, déployer et mesurer la stratégie d'activation digitale (acquisition, nurturing, réengagement) et piloter les campagnes d'appels/collecte (email, téléphone, publicité). 3.Management & transversalité Encadrer une équipe de 3 alternants : définir les feuilles de route, fixer des délais clairs, assurer le suivi et la liaison avec les écoles partenaires. Soutenir les équipes commerciales dans la mise en oeuvre des plans d'action. Contribuer aux actions RH (recrutement, intégration, formation) Profil recherché : Formation : Bac+5 en marketing, communication ou digital. Expérience : Minimum 3 ans en marketing digital, e-commerce ou gestion de projets marketing (idéalement B2B). Compétences techniques : stratégie digitale, optimisation de tunnel de conversion, e-commerce, CRM (Microsoft), analytics (GA4), reporting (Looker Studio/Excel avancé). Outils & méthodes : maîtrise des suites bureautiques (Office/Google Workspace), outils de planification (Asana/Trello), notions d'automation et d'A/B testing. Analyse & décision : capacité à analyser les données marketing, piloter des études et transformer insights en recommandations stratégiques (KPI : CAC, CPL, conversion, LTV). Coordination : aisance dans la coordination interservices (commercial, production, direction générale, R&D). Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, créativité et forte orientation résultat. Qualités humaines : Esprit d'équipe Créativité Rigueur Autonomie Communication claire Leadership bienveillant