Responsable Suppy Chain (H/F)

Responsable Suppy Chain (H/F) 57 - ILLANGE

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Offre n° 199JGFV
Responsable Suppy Chain (H/F)

57 - ILLANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 octobre 2025

En 2019, deux leaders mondiaux de l'industrie des plafonds ont fusionné, alliant leur expertise technique inégalée pour élargir leur palette de services et consolider leur suprématie sur le marché international. De cette synergie est née KNAUF CEILING Solutions (KCS), la dernière division du groupe Knauf. Aujourd'hui, KNAUF CEILING Solutions poursuit son développement et se lance dans une nouvelle aventure : la création d'une nouvelle usine high-tech innovante et à haute valeur environnementale, reflet de notre engagement envers l'excellence dans l'industrie des plafonds. Nous recherchons aujourd'hui les personnes plus talentueuses voulant construire cette nouvelle usine avec nous. Venez nous rejoindre dès aujourd'hui ! DESCRIPTION DU POSTE En tant que Responsable Supply Chain, vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du site. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion et optimisation des flux : Coordonner la réception, le stockage et l'expédition des biens en optimisant les processus pour garantir l'efficacité et répondre aux attentes des clients. - Management opérationnel : Superviser les opérations logistiques quotidiennes et gérer de manière optimale les ressources et des activités. - Qualité et ponctualité des livraisons : Implanter des standards de travail et des processus de qualité pour assurer une livraison conforme et dans les délais, alignée sur les attentes des clients. - Amélioration continue : Piloter des initiatives d'amélioration continue pour accroître l'efficacité opérationnelle et réduire les coûts annuels. - Gestion de l'inventaire : Surveiller l'exactitude des stocks grâce à un système de gestion performant et organiser les inventaires pour prévenir toute rupture ou excès de stock. - Leadership et développement d'équipe : Encadrer l'équipe dans le respect des procédures et favoriser leur développement professionnel au sein d'une culture d'excellence et d'innovation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Optimisation des flux de production

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits minéraux non métalliques n.c.a.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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