Agent-e d'entretien - Montrevel-en-Bresse (H/F) 01 - Montrevel-en-Bresse
Offre n° 199JJDR
Agent-e d'entretien - Montrevel-en-Bresse (H/F)
01 - Montrevel-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 octobre 2025
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 12 mois Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Grand Bourg Agglomération (74 communes - 135 000 habitants) emploie plus de 700 agents permanents et une centaine d'agents saisonniers. Dans le cadre d'un complément de temps de travail d'un agent à temps partiel, le service des Moyens Généraux recrute un(e) Agent(e) d'entretien des locaux h/f. Missions : Sous l'autorité du gestionnaire véhicules - responsable entretien des locaux partagés, vous serez en charge d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin d'assurer un accueil des usagers dans des lieux propres et sécurisés. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : - Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé (tables, chaises, etc.), - Nettoyer les matériels et les machines après usage, - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces, - Laver les vitres, - Vérifier l'état et la propreté du matériel et des locaux après chaque réservation ou utilisation, - Ranger et remettre en place le matériel avant ou après chaque réservation ou utilisation, - Faire l'inventaire du matériel, - Trier les déchets courants, et contribuer aux économies d'eau et d'énergie, - Suivre les stocks de matériels et de produits et en assurer l'approvisionnement. Profil du candidat : - Connaissance des techniques et outils de maintenance et d'entretien, - Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien, - Connaissance des consignes et réglementations de stockage de produits d'entretien, - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter, - Appliquer les règles relatives au tri sélectif, - Sens de l'organisation, rigueur et méthode, - Autonomie et esprit d'initiative, - Sens du travail en équipe, - Qualités relationnelles, - Polyvalence, disponibilité et adaptabilité, - Discrétion professionnelle. Spécificités du poste : Temps non complet : 17h30 hebdomadaires Horaires : mardi : 13h00 - 17h00 ; mercredi : 12h00-17h00 ; jeudi : 12h30-17h00 ; vendredi : 6h00-10h00 Travail 1 samedi sur 4 avec récupération le vendredi Lieu de travail : Place de la Résistance - Montrevel-en-Bresse (01340) Rémunération statutaire + Titres Restaurant* + CNAS * + Prévoyance * + participation employeur complémentaire santé *
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CA DU BASSIN DE BOURG-EN-BRESSE
500 à 999 salariés
Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, Grand Bourg Agglomération se compose de 75 communes et de 135 000 habitants. Retrouvez toutes nos offres : https://www.grandbourg.fr/101-postes-a-pourvoir.htm
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