Auxiliaire de puériculture (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 199JKRL
Auxiliaire de puériculture (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
Nous recherchons un/e Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour un remplacement de arrêt maladie et congés maternité. Missions - Savoir accueillir l'enfant et sa famille / assurer sa sécurité affective et affective - Assurer des soins de qualité à l'enfant, répondre à ses besoins et l'accompagner dans son développement. - Accueillir et accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle - Créer un environnement sûr et stimulant pour les enfants - Planifier et mettre en place avec l'équipe des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Observer et évaluer le développement des enfants Le profil recherché Experience : Débutant accepté Compétences : Pathologies de l'enfant, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants QUALITE REQUISES: Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision. Se montrer ponctuel et respectueux les règles de la micro-crèche dynamisme et créativité, capacité de réflexion, facilité à communiquer
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 11.9 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
LES PETITS PAS DANS LES GRANDS
3 à 5 salariés
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