Directeur/Directrice de crèche (H/F) 31 - L UNION
Offre n° 199JLLJ
Directeur/Directrice de crèche (H/F)
31 - L UNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Moussaillons, situé à L'Union, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont: -Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer - Piloter les activités de l'EAJE - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles - Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel - Assurer la gestion administrative et financière de la structure - Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires - Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine) Poste à pourvoir à compter du 04/11/2025 pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Avantages: Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants CSE Réunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association
- Type de contrat
- 
CDD - 6 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2717.5 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
 
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Connaissance des droits des enfants
- Etapes du développement de l'enfant
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Psychologie de l'enfant
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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