Éducateur(trice) de Jeunes Enfants au sein du pool de remplacement, vous participez à l'accompagnement du jeune enfant et de sa famille, en veillant à son développement et à son bien-être. Affecté(e) au Relais Petite Enfance, vous interviendrez également ponctuellement dans les crèches communautaires selon les besoins de remplacement. Ce poste tournant implique une mobilité sur plusieurs établissements du territoire. MISSIONS : -> En RPE En collaboration avec les cinq éducateurs de jeunes enfants et les agents administratifs et sous la responsabilité de la responsable du RPE, vous animez un service de proximité et un lieu ressource au bénéfice des familles et des assistants maternels du territoire. - Offrir un cadre de rencontres et un espace d'échanges pour les assistants maternels et les enfants - Accompagner la professionnalisation des assistants maternels - Informer les assistants maternels sur l'exercice de leur profession - Gérer un site d'animation - Informer, orienter, accompagner les familles en recherche d'un mode d'accueil pour leur jeune enfant - Assurer le suivi des demandes d'accueil collectif et individuel -> En crèche En cohérence avec le projet éducatif de la structure et sous la responsabilité de la directrice, vous devez assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et des familles. En collaboration avec l'équipe vous favorisez la mise en place d'un environnement contribuant le bien être, l'éveil et le développement de l'enfant. Vous assurez un soutien aux professionnels et veillez à la qualité de l'accompagnement des parents. PROFIL : Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, vous disposez de solides connaissances du fonctionnement des RPE et des EAJE, de la psychologie du développement de l'enfant et de la sociologie de la famille. Vous maîtrisez la réglementation de l'accueil collectif et individuel ainsi que l'environnement des collectivités territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : 28h/semaine - Lieu d'affectation : Rabastens et Lisle sur Tarn + 2 crèches sur le secteur en fonction des besoins de remplacements. - Déplacements réguliers sur le territoire : Permis B. - Date de prise de poste souhaitée : de novembre jusqu'à 4 juillet 2026. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)