Directeur / Directrice d'accueil de loisirs - secteur ados (H/F)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs - secteur ados (H/F) 79 - ST MAIXENT L ECOLE

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Offre n° 199JPKS
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs - secteur ados (H/F)

79 - ST MAIXENT L ECOLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 octobre 2025

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer et animer une équipe d'animateurs motivée et engagée. - Organiser les plannings, les réunions d'équipe et les temps de bilan. - Accompagner la montée en compétences des stagiaires et animateurs. Vie quotidienne et logistique - Veiller au bon fonctionnement des locaux et du matériel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de tous les participants. - Participer à la dynamique du service en développant des partenariats locaux. Relation avec les familles et les partenaires - Accueillir, informer et accompagner les familles tout au long de l'année. - Favoriser le dialogue et la confiance entre les jeunes, les parents et l'équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Disponibilité en soirée et le week-end ponctuellement - Emploi permanent

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Conditions statutaires - Régime indemnitaire - Prestations sociales.

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Collecte et traitement des eaux usées

Employeur

CC HAUT VAL DE SEVRE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


La Communauté de Communes Haut Val de Sèvre a été créée officiellement le 1er janvier 2014. Elle regroupe les anciennes Communautés de Communes Arc en Sèvre et Val de Sèvre ainsi que les communes d'Avon et Salles, soit 19 communes au total pour une population de 31 000 habitants.

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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