Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du férroviaire, un Conseiller ressource humaine du pôle dynamique sociale à Paris - 75008. Le contrat proposé est un intérim de 6 mois pour une durée de 35 heures par semaine, - Dialogue social et tenue des instances -Assurer la tenue et la qualité du CSE et autres réunions avec les OS (CSS, réunion concurrence, DCI, Audience de la ligne, ...) -Organiser et préparation ces réunions -Tenir et mettre à jour des registres obligatoires - Superviser les expertises du CSE Gestion des contentieux et pré contentieux - veiller au respect des procédures et à la mise en qualité des dossiers contentieux et précontentieux - relations avec l'Inspection du travail : stratégie juridique, rédaction courriers, conduite des entretiens.. Conseil de la ligne auprès des managers et établissements - Droit disciplinaire - Animation d'ateliers (droit d'alerte, discrimination, ...) Prévenir et sensibiliser sur les sujets Mixité (référent(e) mixité) Déclinaison des dispositifs de prévention du harcèlement / guide éthique et laïcité au sein des établissements - Contribuer aux enquêtes éthiques menées Accompagnement de l'ouverture à la concurrence des lignes L & J Contribuer à l'ensemble des travaux menés par la cellule concurrence : forums, tchats, webinaires, construction de kit managers, supports de communication; entretiens individuels, relecture de la FAQ, ... Profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance de la législation du travail et des outils RH - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en ressources humaines seront mises à contribution pour contribuer au bien-être des salariés et à la réussite de l'entreprise.