Sous l'autorité du Responsable de la gestion administrative du personnel, vous serez en charge de la mise à jour des dossiers du personnel et de leur informatisation. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service, en assurant le classement des actes administratifs relatifs à la carrière du personnel et à la saisies des données de carrière selon l'historique retracé dans le logiciel métier. Vous collectez les actes administratifs relatifs à la situation administrative du personnel. Vous analyser et retracer l'historique de la situation administrative du personnel. Vous veillez à la fiabilité et la cohérence des données saisies dans le logiciel métier. Vous avez obligatoirement une bonne connaissance du statut de la fonction publique et des connaissances du logiciel Sedit Rh serait appréciées. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, avez une bonne capacité d'adaptation, d'écoute et de compréhension. Poste à pourvoir au 01 01 2026. Date limite d'envoi des candidatures à France Travail : CV + Lettre de motivation, le 21 11 2025.