Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP (H/F) 974 - STE MARIE

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Offre n° 199JWVY
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP (H/F)

974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 octobre 2025

L'association ADESIR, dans le cadre du LAEP, Lieux d'Accueil Enfant Parent recrute son/sa Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants en LAEP. Sa fonction consiste à accueillir les parents et les enfants tout en veillant au bien-être, au développement harmonieux et à l'éducation des enfants qui lui sont confiés dans un cadre familial, elle doit respecter les conditions de sécurité, de salubrité et d'hygiène, Pour ce faire, il/elle communique et échange continuellement avec le parent. Ses missions seront : 1 - Accueillir : - Accueillir l'enfant et/ou son adulte référent - Favoriser la relation enfant/parent - Être à l'écoute, respecter la parole de chacun - Contribuer à la convivialité du lieu 2 - Accompagner et soutenir la fonction parentale : - Participer à la prévention : être attentif à la relation parent/enfant pour repérer d'éventuelles difficultés - Proposer des orientations le cas échéant vers les services ou structures adaptées - Faciliter la création de lien social pour rompre l'isolement - Favoriser le partage d'expérience et le vivre ensemble - Contribuer à la mixité sociale - Elargir la sphère familiale au collectif - Valoriser les compétences de l'enfant, du parent et/ou de l'adulte référent 3 - Garantir le cadre : - Garantir les objectifs et principes fondamentaux du lieu : anonymat, confidentialité, neutralité - Garantir le respect des règles de vie - Promouvoir le lieu auprès des différents partenaires - Travailler en équipe et participer à une réflexion commune - Proposer un aménagement adapté favorisant l'accueil de l'enfant et de son adulte référent Compétences : - Connaître le fonctionnement et les missions d'un LAEP - Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant - Connaitre les enjeux de la parentalité - Savoir travailler en équipe - Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de discrétion - Connaitre l'ensemble des partenaires du territoire - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Savoir prendre du recul face aux différentes situations rencontrées Qualités : - Empathie et écoute : Être à l'écoute des parents et des enfants, comprendre leurs besoins et préoccupations. - Neutralité et bienveillance : Être un garant du respect du cadre et de la confidentialité. - Adaptabilité : S'adapter à la diversité des familles et des situations. - Capacité à travailler en équipe : Collaborer avec d'autres professionnels et bénévoles. - Sens de l'organisation : Gérer les priorités et assurer un accueil de qualité Merci de transmettre vos candidatures (CV + LM) à l'adresse mail indiquée avant le 27/10/2025.

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 23H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

A.D.E.S.I.R.

50 à 99 salariés


Mme Véronique BEGUE

Voir la page employeur

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