Assistant Digital Learning & LMS (Apolearn) H/F (H/F) 33 - LIBOURNE
Offre n° 199LDBF
Assistant Digital Learning & LMS (Apolearn) H/F (H/F)
33 - LIBOURNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Socrate Conseil et Formation est un organisme reconnu pour son expertise dans la formation aux métiers du tertiaire, du commerce et du tourisme, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle, et dans l'accompagnement et la formation en Création d'entreprise Nous concevons et déployons des dispositifs pédagogiques innovants, en présentiel comme à distance, au service du développement des compétences. Au sein du réseau ECNA (Entrepreneuriat et Carrières en Nouvelle Aquitaine), nous sommes engagés dans la digitalisation de nos parcours de formation et dans l'animation d'un environnement d'apprentissage collaboratif via la plateforme LMS Apolearn. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire ou alternant(e) motivé(e) pour contribuer au déploiement et à l'animation du LMS et à la digitalisation de l'offre de formation de Socrate Conseil et formation et du réseau ECNA. Rattaché(e) à la pilote du projet Apolearn ECNA, vous participerez activement à la mise en ligne, à la structuration et à l'animation des parcours de formation numériques. Vos principales activités seront : - Intégrer et paramétrer les parcours de formation sur le LMS Apolearn (création de cours, activités, évaluations, forums.). - Tester et valider les parcours avant diffusion (ergonomie, accessibilité, qualité des ressources). - Créer ou adapter des supports pédagogiques multimédias (capsules vidéo, quiz, visuels, podcasts, présentations interactives). - Accompagner les formateurs dans la prise en main du LMS et rédiger des guides ou tutoriels d'utilisation. - Assurer un support utilisateur de premier niveau (formateurs, stagiaires). - Contribuer au suivi de l'activité (inscriptions, connexions, taux de complétion, reporting). - Effectuer une veille sur les pratiques et outils de digital learning pour proposer des améliorations concrètes. Profil recherché: Étudiant(e) en DU, Licence pro ou Master dans les domaines de : o Ingénierie de la formation / Sciences de l'éducation o Ingénierie pédagogique multimodale o Digital Learning / EdTech o Communication digitale appliquée à la formation Ou Certification équivalente À l'aise avec les outils digitaux et collaboratifs (Apolearn, Genially, Canva, outils vidéo simples, suite Office 365). Bon relationnel, rigueur et esprit d'équipe. Curiosité, autonomie progressive et goût pour la pédagogie et le numérique. Ce que nous offrons - Une expérience formatrice au cœur d'un projet de digitalisation d'envergure. - Un encadrement de proximité et un accompagnement à la montée en compétences. - La possibilité de proposer et expérimenter des idées innovantes. - Une ambiance collaborative au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Modalités - Contrat : Stage conventionné ou alternance - Durée : 12 mois / 1 an - Lieu : 189 avenue du Maréchal Foch - Les Berges de l'Isle - 33500 Libourne - Encadrement : Pilote du projet Apolearn ECNA - Démarrage : Janvier 2026 Envoyez votre CV + court message de motivation à : dynamique.gestion@wanadoo.fr
- Type de contrat
- 
CDD - 12 Mois
 Cont. professionnalisation
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Selon contrat: Stage/alternance
 
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénierie pédagogique multimodal Cette formation est indispensable
Compétences
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)Cette compétence est indispensable
- Conception de supports de formation multimédiaCette compétence est indispensable
- Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et déployer des outils d'évaluationCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Coordonner les différentes étapes des projets de formation, de la conception à l'évaluation en passant par la mise en œuvreCette compétence est indispensable
- Développement de modules de formation en ligneCette compétence est indispensable
- Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable
- Réaliser un catalogue de formationCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Utilisation de plateformes d'apprentissage en ligneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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