Responsable Magasin puericulture (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 199LDNT
Responsable Magasin puericulture (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 octobre 2025
Informations sur le poste - Secteur d'activité : Magasin puericulture - Localisation : Sainte-Marie - Missions : Le Responsable de boutique gère le quotidien d'un espace de vente pour en maximiser l'attractivité et les performances. Gère l'activité quotidienne de la boutique pour assurer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente Supervise et forme une équipe de vente pour optimiser le service client Met en place des stratégies de merchandising pour maximiser l'impact visuel des produits Assure la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients Maintient une excellente présentation de la boutique et veille au respect des normes de la marque - Compétences : Faire preuve de leadership Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Etre force de proposition Sens du service client et de la fidélisation Organisation,rigueur et autonomie. Informations sur la formation - Prérequis d'âge : moins 29 ans - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 12 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine de la vente au sein d'une entreprise présente sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- En fonction de l'âge
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
- Développer l'esprit d'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en place des stratégies de vente
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
DISCIPLINA
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