OFFRE D'EMPLOI - GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) Campbon (44) - CDI Temps partiel (20 h/semaine) Prise de poste : dès que possible Qui sommes-nous ? Olys Propreté est une entreprise familiale basée à Campbon, spécialisée dans les prestations de nettoyage auprès de clients professionnels et particuliers. Avec une trentaine de collaborateurs, nous plaçons la proximité, la qualité de service et le bien-être des équipes au cœur de nos priorités. Pour accompagner notre développement et assurer la continuité de notre organisation interne, nous recrutons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines à temps partiel. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous êtes le véritable relais RH de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour de quatre grands axes : Administration du personnel Rédiger les contrats de travail, avenants et DPAE Gérer les entrées et sorties : mutuelle, prévoyance, médecine du travail Suivre les absences, arrêts maladie, congés, inaptitudes, sanctions Tenir à jour les dossiers du personnel et les registres obligatoires Recrutement et intégration Piloter et gérer les recrutements (CDI, CDD saisonniers et renforts) Qualifier les besoins auprès des managers Diffuser les offres d'emploi en ligne et effectuer du sourcing Assurer la relation avec les agences de travail temporaire Participer aux forums emploi locaux Intégrer les nouveaux en entreprise Développement des compétences : Elaborer et suivre le plan de développement des compétences (recueil des besoins, logistique liée à la formation, etc.) Conduire les entretiens professionnels et individuels (périodicité annuelle) Organiser des sessions de formation auprès de partenaires identifiés Gérer les demandes de financement et assurer le lien avec l'OPCO Paie et gestion sociale Gérer les contrats de travail et avenants, l'affiliation à la prévoyance et à la mutuelle, les visites médicales, les absences et temps de travail, l'élaboration de tableaux de bords sociaux, etc. Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable Réaliser les déclarations sociales et légales obligatoires Gérer et suivre les plannings des différents sites en tenant compte des spécificités (semaine de 4 jours, saisonnalité, etc.) Santé, sécurité et conditions de travail Tenir à jour le DUERP et le registre sécurité Déclarer et suivre les accidents du travail Organiser les visites médicales et participer à la prévention sécurité Relations sociales Préparer et présider la réunion du CSE. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit social Expérience confirmée sur un poste RH polyvalent en PME Maîtrise du droit du travail et des outils bureautiques (Excel, Word) Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité et du contact humain Une connaissance du secteur de la propreté ou des services serait un atout. Conditions proposées CDI à temps partiel (16 h/semaine) - jours à définir selon disponibilités Rémunération : selon profil Mutuelle, prévoyance, flexibilité des horaires, ambiance conviviale Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise familiale proche de ses équipes Un poste stable, polyvalent et autonome La possibilité de concilier vie professionnelle et personnelle Candidature Envoyez votre CV et vos motivations à :contact@olys-proprete.fr ou postulez directement France Travail. Type d'emploi : Temps partiel