L'Association SOLFA recrute pour le Pôle hébergement et logement : 1 Chef (fe) de service (H/F) CDI - 39h/semaine Poste est à pourvoir à partir du 28 octobre 2025 Au sein du CHRS THIRIEZ, centre d'hébergement pour femmes et enfants. Convention Collective 1951 Non Rénovée Profil recherché : Vous maîtrisez les outils de la loi de 2002-2 relatives à l'hébergement Vous avez une expérience réussie en pilotage d'équipe pluridisciplinaire Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous adoptez une posture professionnelle en toutes circonstances Vous avez du leadership, vous aimez le travail en équipe, vous êtes disponible et avez le sens du service rendu Vous savez recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations Vous gérez facilement vos priorités, et vous êtes organisé Vous savez prendre des initiatives, et être force de proposition pour apporter des améliorations Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et les outils bureautiques Vous maîtrisez la langue française, à l'oral et à l'écrit Missions : Encadrement de l'équipe composant le service : recrutements, suivi RH, développement des compétences, vie d'équipe Pilotage de l'activité : organisation et suivi de l'activité et de son reporting pour les différentes missions du service, en interne et auprès des financeurs : entrées et sorties d'hébergement, vie collective du site, suivi financier Organisation des lieux de vie : usage des espaces communs, développement de projets adaptés au public adultes, adolescents, enfants Développement des partenariats : participation et contribution aux rencontres du réseau, préservation des liens en place avec les bailleurs sociaux pour l'accès au logement, recherche de nouveaux partenariats de manière pro-active Veille professionnelle : adaptation de l'offre du service selon les problématiques locales et la déclinaison de la politique du Logement d'Abord Membre du CODIR élargi de SOLFA : participation aux instances et aux groupes de travail thématiques transverses Poste soumis à astreinte Qualification attendue : Formation CAFERUIS ou équivalent 3 ans d'expérience minimum Lieu de travail : Métropole lilloise Rémunération : A partir de 40k€ annuels bruts, selon expérience et grille CCN51 Avantages : 6 semaines de CP + 23 RTT, mutuelle prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 300/an, offres CSE lettre de motivation et CV)