Réceptionniste en hôtellerie (H/F) 83 - ST TROPEZ
Offre n° 199PGZB
Réceptionniste en hôtellerie (H/F)
83 - ST TROPEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 octobre 2025
Hôtel familial 1 étoile de 15 chambres, situé au cœur du village de Saint-Tropez, recherche un(e) réceptionniste pour assurer l'accueil des clients et la gestion quotidienne de la réception. Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique, des réservations (PMS Dylog), des arrivées/départs, de la facturation, et du service des petits déjeuners. Horaires: 7h00 à 14h00 ou 14h à 21h00. Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du service, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière. Vous parlez anglais couramment, et une seconde langue est un atout. Poste en CDI à temps plein, week-ends et jours fériés inclus. Présence renforcée en saison estivale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réceptionCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Procédures de check-in et check-outCette compétence est indispensable
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Normes d'exploitation hôtelière
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Procédures d'urgence et de sécurité en hôtellerie
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Techniques de résolution de conflits
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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