BMA est un groupe dynamique composé de 4 entités - AURIAU, RIVET, CENTRAL GARAGE et BOISUMAULT - concessions spécialisées dans la vente et la réparation de matériel agricole neuf et d'occasion et également TP/BTP ou Viticole selon les spécialités de ses concessions. "Venez rencontrer l'employeur au salon LA FERME S'INVITE au pôle emplois et formations le Samedi 8 Novembre de 9h à 11h au Parc des Expositions de Poitiers Le Groupe BMA c'est 270 collaborateurs présents sur 18 points de ventes dans l'ouest du territoire qui apportent avec énergie, passion et implication la meilleure qualité de service possible à ses clients. Rejoignez une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, en pleine évolution et partagez vos compétences, nous saurons vous faire évoluer dans un cadre bienveillant. Pour travailler au plus près de vos clients, en tant que Commercial(e) Matériel TP/BTP - Exclusif, vous futures missions seront les suivantes : - Organisation et planification de votre activité et vente de matériel, - Démarchage et prospection méthodique, régulière sur l'ensemble de votre secteur, - Participation aux foires et manifestations mettant en avant les produits de la marque, - Identification des besoins du client, présentation des produits et conseil (choix, coût.), - Étude technique lors de la vente d'équipements particuliers, - Démonstrations des produits auprès des clients, - Établissement, avec le client, des modalités de financement d'une commande, - Suivi des commandes et proposition de solutions en cas de dysfonctionnement, - Suivi de la clientèle. Vous aurez à disposition voiture de service, PC et téléphone portable. Votre profil : Vous possédez une expérience significative et réussie en commerce de matériel et / ou une bonne connaissance de la clientèle TP/BTP du territoire couvert. Votre autonomie, votre goût pour le challenge et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans la fonction. Vous possédez un sens pointu de la relation commerciale. Précisions sur le poste : Statut VRP Rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable (pourcentage sur ventes), selon expérience et compétences. Primes / Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié