Responsable Ressources Humaines (h/f) 76 - Isneauville
Offre n° 199QJRJ
Responsable Ressources Humaines (h/f)
76 - Isneauville - Localiser avec Mappy
Publié le 27 octobre 2025
LHH, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s , cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un.e Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine (92200) Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le pilotage RH - Agir en véritable partenaire des managers sur l'ensemble des sujets RH (organisation, gestion des talents, développement des compétences, etc.) - Animer l'un des CSE du siège - Participation au déploiement du cycle RH Informations complémentaires : - 5 à 8 ans d'expériences (idéalement en tant que HR Business Partner) - Logiciel : Workday - Master en RH Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans, vous favorisez les relations sociales et le dialogue avec le CSE, faites preuve de réactivité et d'autonomie, et accompagnez la transformation en véritable HRBP orienté client.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LHH RECRUITMENT SOLUTIONS
50 à 99 salariés
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme Laury KHALFA
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Vos missions : - Production de 250 à 320 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions- Gestion complète de l'administration du personnel : DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures...
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