Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F) 43 - LANGEAC
Offre n° 199QJWQ
Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F)
43 - LANGEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 octobre 2025
Suite à une réorganisation des services au sein de notre micro-crèche de Langeac, la Communauté de communes des Rives du Haut-Allier recherche un(e) auxiliaire de puériculture (poste à pourvoir le 1er janvier 2026) MODALITES : Temps non complet 80 %, 28h hebdomadaires (annualisation du temps de travail) Prise de poste : Langeac CDD de 1 an renouvelable Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie B, filière médico-sociale) CNAS, participation à la prévoyance, chèques déjeuner. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez une présence continue auprès des enfants dans le respect de leur rythme, de leurs besoins, et de leur sécurité. Vous participez pleinement à leur éveil, à leur bien-être et au bon fonctionnement de l'établissement. Auprès de l'enfant : - Prise en charge individuelle et en groupe, dans le respect du rythme de chacun ; - Mise en œuvre d'activités d'éveil et d'animation adaptées, en lien avec le projet pédagogique ; - Réalisation des soins quotidiens d'hygiène, participation aux repas, surveillance des siestes ; - Observation de l'état de santé des enfants et transmission des informations à la responsable ; - Mise en place d'un accueil bienveillant et sécurisant pour l'enfant et sa famille. Auprès de l'équipe : - Participation à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et social ; - Préparation, entretien et rangement du matériel et des locaux ; - Encadrement des stagiaires (élèves auxiliaires, CAP AEPE, etc.) ; - Accompagnement des protocoles et gestion des stocks de matériel médical, éducatif et administratif ; - Participation à la continuité de direction en l'absence de la responsable. COMPETENCES ATTENDUES - Qualités relationnelles avec les usagers du service (enfants, parents, partenaires) ; - Capacité à mettre en œuvre et animer des activités adaptées aux jeunes enfants ; - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation ; - Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation et autonomie ; - Bonne connaissance des besoins et du développement global du jeune enfant ; - Maîtrise des règles de sécurité, d'hygiène et des protocoles en structure petite enfance. PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) - Une première expérience en structure collective serait un plus. CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon grilles indiciaires FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES RIVES DU HAUT
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.rivesduhautallier.fr/
Située à l'ouest du département de la Haute-Loire entre les plateaux montagneux de la Margeride et les gorges de l'Allier, notre communauté de communes regroupe 59 communes et compte plus de 17 000 habitants. Mme Amandine TESTUD
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