L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et la prise en charge des enfants au sein de la crèche en garantissant leur sécurité, leur bien-être et leur développement dans le respect du projet éducatif de l'établissement. Accueil et accompagnement des enfants : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant - Assurer les soins quotidiens (repas, change, sommeil, hygiène) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et au développement de chaque enfant - Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l'enfant - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants Surveillance et soins de santé : - Surveiller l'état de santé général des enfants et repérer les signes de mal-être ou de maladie - Assurer le suivi des protocoles médicaux individualisés (PAI, allergies, traitements) - Effectuer les soins d'urgence si nécessaire et alerter les services compétents - Veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des infections - Collaborer avec les professionnels de santé (médecin, infirmière, PMI) Collaboration et travail d'équipe : - Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'élaboration du projet pédagogique - Contribuer au projet de l'établissement - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre les informations importantes concernant les enfants Relation avec les familles : - Établir une relation de confiance avec les parents - Assurer une communication quotidienne sur le déroulement de la journée de l'enfant - Soutenir la parentalité dans le respect des valeurs familiales Entretien et hygiène : - Maintenir la propreté des espaces de vie des enfants - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'entretien du matériel pédagogique PROFIL RECHERCHÉ Formation et diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Compétences professionnelles : - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans - Maîtrise des techniques de soins et d'hygiène - Compétences en matière de santé infantile et de prévention - Capacité à repérer les signes de maladie ou de mal-être chez l'enfant - Maîtrise des gestes de premiers secours (PSCE1 souhaité) - Capacité à proposer des activités d'éveil adaptées - Connaissance des protocoles de sécurité et d'hygiène en collectivité - Connaissance des règles diététiques et nutritionnelles du jeune enfant Qualités personnelles : - Bienveillance, patience et écoute - Capacité d'observation et d'adaptation - Sens du travail en équipe - Dynamisme et créativité - Discrétion professionnelle RÉMUNÉRATION Rémunération annuelle brute : 25 015 euros (selon la convention collective) Versée en 12ème CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires : à définir selon les besoins du service (amplitude horaire de la crèche 7h30-18h) - Travail en équipe pluridisciplinaire - Respect du règlement intérieur de l'établissement - Formation continue possible