Rattaché(e) à la direction, vous assurez la bonne gestion administrative et organisationnelle de l'entreprise. Vos missions seront variées et évolutives et comprendront notamment : - Gestion du standard téléphonique et de l'accueil physique. - Orientation des appels et suivi des demandes clients/fournisseurs. - Rédaction, classement et archivage de documents. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Suivi administratif divers. - Émission et envoi de factures clients. - Suivi des règlements, relances et recouvrements. - Suivi des commandes fournisseurs et des livraisons. - Tenue du stock et réapprovisionnement. - Gestion du parc automobile - Suivi des assurances, entretiens, révisions et sinistres. - Gestion des cartes carburant et des échéances. - Support RH divers Nous recherchons un profil en préparation d'une licence en gestion PME/PMI, etc. Vous êtes titulaire d'un bac+2 en gestion PME, administratif, etc Avant de postuler, assurez-vous de répondre à l'un des critères suivants : Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage : - Avoir jusqu'à 29 ans révolus. - Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti. - Sans limite d'âge pour : > > Les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme. > > Les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau. > > Les candidats reconnu travailleurs handicapés. > > Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.