Lieu neutre de mise en œuvre des droits de visite, dans le cadre des Affaires Familiales devant permettre à des parents en désaccord quant à la garde d'un enfant, de voir celui-ci lorsqu'ils n'en n'ont pas la garde et à un enfant de voir ses parents lorsqu'ils sont séparés. Missions : sous la responsabilité de la Direction en lien avec le Chef de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Entretiens de pré-visite avec chacun des parents et enfants afin de : Restituer le droit de visite comme une alternative pour préserver la place de chacun malgré la séparation, poser le cadre d'intervention en lieu neutre, Évaluer et déterminer si l'exercice du droit de visite nécessite une présence de sécurité, Encadrer des rencontres parents/enfants (mercredi après-midi, samedi en journée), Suivre des situations par des entretiens individuels ou familiaux, Participer aux réunions de service, rencontres avec les partenaires, Répondre aux sollicitations des travailleurs sociaux de l'équipe sur certaines problématiques, Rédiger des rapports ou de notes. Profil : Formation dans le secteur social apprécié ou statut étudiant Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles Bonnes aptitudes informatiques et de gestion de planning Qualités : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, réactivité, respect de la confidentialité, discrétion, travail en équipe Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Horaires de travail : les mercredis de 10h00 à 16h30 et les samedis de 09h00 à 17h30 Date de démarrage : dès que possible