Responsable développement / Business Developer (H/F)

Responsable développement / Business Developer (H/F) 69 - LYON 02

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Offre n° 199QTDF
Responsable développement / Business Developer (H/F)

69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 octobre 2025

Rejoignez une équipe soudée qui a soif de conquête ! Chez La Belle Équipe, nous avons une ambition claire : devenir le référent de l'accueil en entreprise en France. Pour y arriver, nous misons sur un esprit d'équipe fort, des idées neuves, et des talents qui n'ont pas peur de relever des défis. Votre mission : développer et structurer notre portefeuille clients Au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé pour faire rayonner notre agence et accompagner notre forte croissance. - Identifier de nouvelles opportunités grâce à une veille active et enrichir votre base de prospection. - Devenir expert(e) de votre secteur et partager vos insights avec l'équipe. - Construire une stratégie commerciale ambitieuse et réaliste, en élaborant des argumentaires de vente percutants. - Prospecter activement les entreprises cibles et trouver le bon angle d'approche pour convaincre. - Négocier et conclure les contrats en adaptant nos offres aux besoins spécifiques de chaque client. - Assurer un suivi rigoureux de chaque opportunité (reporting, propositions sur-mesure, suivi de signature). Pourquoi nous rejoindre ? - Un marché dynamique avec un fort potentiel de développement. - Une entreprise qui grandit vite et laisse de la place à vos idées. - Une équipe soudée, bienveillante et ambitieuse. - Des opportunités d'évolution concrètes pour booster votre carrière.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Données d'activité de la structure, du service
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Techniques commerciales

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

LA BELLE EQUIPE

3 à 5 salariés


M. Corentin Charles

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