Assistant(e) de direction CDI - H/F (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 199QZVQ
Assistant(e) de direction CDI - H/F (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 octobre 2025
Prise de fonction : 05/01/2026 La CPAM de Loir-et-Cher recrute 1 Assistant(e) de direction, en contrat à durée indéterminée, à temps plein. Missions Gestion de l'agenda et des réunions - Planifier, organiser et prioriser les rendez-vous et réunions des 5 agents de direction ; - Préparer les supports nécessaires (ordres du jour, comptes rendus, documents de travail, présentations, .) ; - Veiller au bon déroulement logistique des réunions. Gestion administrative et suivi des dossiers - Assurer la gestion du courrier et des courriels ; - Rédiger, mettre en forme et transmettre divers documents administratifs ou de synthèse (courriers, rapports, comptes rendus, présentations, tableaux de bord, .) ; - Veiller à la mise à jour des dossiers, archives et documents importants ; - Rechercher, collecter et structurer les informations nécessaires à la préparation des dossiers des agents de direction ; - Assurer la gestion administrative du Conseil de la CPAM (convocations, logistique, présentations, comptes rendus, .) ; - Coordonner et centraliser les informations nécessaires à l'élaboration du rapport financier, dans le respect des délais ; - Diffuser les informations réglementaires aux interlocuteurs concernés. Accueil et communication interne/externe - Accueillir et orienter les visiteurs internes et externes ; - Gérer les appels téléphoniques et courriels, filtrer et orienter les demandes selon leur nature et leur urgence ; - Assurer la transmission fluide et fiable des informations entre les différents services. Support opérationnel et coordination - Préparer les dossiers et supports nécessaires aux réunions et présentations ; - Assurer le suivi rigoureux des actions décidées, relancer les interlocuteurs concernés et alerter les agents de direction en cas d'urgence ou de priorités ; - Organiser et coordonner des événements internes en lien avec les services concernés et assurer les aspects logistiques ; - Participer activement au comité de crise dans le cadre du plan de continuité d'activités. Compétences requises - Vous maitrisez les techniques bureautiques et informatiques liées à l'emploi (suite Office, et à minima Outlook, Word, Excel, PowerPoint) ; - Vous possédez des qualités rédactionnelles, orthographiques et de synthèse avérées ; - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, d'anticipation et d'adaptation aux imprévus et urgences ; - Vous maitrisez les techniques de communication orales (accueil physique et téléphonique) ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous savez respecter les règles de discrétion et de confidentialité ; - Vous savez faire preuve de neutralité (prise de recul, .). Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC, BTS Assistant(e) de Direction ou équivalent. Un accompagnement à la prise de fonction sera réalisé en interne. Qualités attendues - Dynamique et réactif(ve) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'organisation et de gestion des priorités dans un environnement exigeant,dans le respect des délais assignés ; - Vous alliez autonomie, initiative et polyvalence ; - Vous êtes rigoureux(se) et savez discerner les informations confidentielles de celles qui sont diffusables ; - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité à restituer l'information, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Les activités confiées devront être exercées dans le respect des règles relatives à la sécurité du système d'information et du secret professionnel en vigueur au sein de l'Organisme. Vous pouvez retrouver l'intégralité de cette offre d'emploi sur le site La sécurecrute - https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/assistant-e--de-direction-cdi---h-f/centre-val-de-loire/1048376
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28100.0 Euros à 30900.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Restauration
- Intéressement / participation
- 2 008,88 € à 2 206,72 € bruts/mois sur 14 mois, selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Assurer un accueil téléphonique
- Gestion administrative du courrier
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
200 à 249 salariés
Assureur solidaire en santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loir-et-Cher (CPAM) gère les fonds de l'Assurance Maladie au bénéfice de ses 278 000 bénéficiaires (85 % de la population du département) et de ses partenaires professionnels de santé et employeurs. Forte de 230 salariés porteurs d'une ambition « offrir un meilleur service à nos publics et dépenser mieux en soignant mieux », elle verse chaque année 700 millions d'euros dont près de la moitié aux établissements de soins. Mme Lucie HOUSSIER
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