Chef de chantier Reseaux secs électriques (H/F) 13 - ROUSSET
Offre n° 199RDVQ
Chef de chantier Reseaux secs électriques (H/F)
13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy
Publié le 28 octobre 2025
Employeur handi-engagé
Vos missions sont clairement définies : Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires Lecture de DICT et plans Marquage au sol Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants) Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines Pose de fourreaux Encadrement d'un manœuvre Remblayer selon les consignes transmises par le client Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid) Nettoyage du chantier Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette Nos secteurs d'intervention : Tout le périmètre des Bouches du Rhône Vous vous décrivez comme : Vous avez de l' expérience dans les réseaux secs ou humides de minimum 10 mois Vous savez lire les plans et interpréter une DICT Vous êtes titulaire du caces A mini-engin de chantiers (R482) Vous êtes titulaire de un ou plusieurs permis supplémentaires (C, BE, CE ...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2475.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12.3 mois
- Primes
- Véhicule
- panier repas de chantier par jour travaillé prime sur objectifs mensuelle : 200€ brut par mois selon l'atteinte des objectifs définis 9 jours de repos supplémentaires par an Prime vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé
- Coordonner le repli de tous les équipements et dispositifs du chantier
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l’environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction)
- Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études
- Prendre une décision et l'expliquer
- Préparer l'exécution du chantier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Employeur
ENSIO SUD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://youtu.be/KI6GEwBx1yI
Depuis 25 ans, ENSIO SUD répond aux besoins croissants en matière de construction, d'exploitation et de maintenance des réseaux numériques et d'énergie. Son bureau d'études intégré et ses équipes techniques lui permettent de proposer à ses clients une offre clé en main, innovante et sur-mesure. Aujourd'hui, plus de 900 collaborateurs contribuent à notre développement sur tout le Sud de la France.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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