Chargé / Chargée de mission Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 199RNQS
Chargé / Chargée de mission Lutte contre l'Habitat Indigne (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
L'association Compagnons Bâtisseurs Provence développe des actions d'accompagnements d'habitants en fragilités à l'amélioration de leur condition d'habiter par la mise en œuvre d'une démarche d'Auto Réhabilitation Accompagnée (ARA). Dans le cadre de ses actions de lutte contre l'habitat indigne (LHI), elle recrute un/une Chargé.e de mission pour réaliser des diagnostics décence auprès de locataires. 1. Principales missions : Réaliser un diagnostic technique du logement : repérer les désordres, en définir les causes et responsabilités, élaborer des préconisations, les expliquer au locataire et/ou au propriétaire bailleur, rédiger un rapport de visite et formaliser le diagnostic, effectuer des signalements (péril, insalubrité.) si besoin, Conduire des médiations locataires/ bailleurs, Vérifier la conformité des travaux réalisés au regard de la réglementation en vigueur, Assurer une veille technique et règlementaire. 2. Aptitudes et compétences professionnelles nécessaires : Compétences techniques en matière d'habitat : règles, conseils de sécurité, préconisations, conformité... Connaissances de la législation en matière de non décence, d'insalubrité et des différentes mesures coercitives seraient appréciées, Aptitudes à conduire une médiation ou une négociation, Compétence en matière d'accompagnement de ménages dans leur logement, Aptitude à évaluer et à rendre compte du travail entrepris, Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, Maitrise informatique : Excel, Word, e-mails, internet obligatoires, Qualités relationnelles (contact, écoute) et rédactionnelles, Qualités d'organisation et de maitrise des délais. 3. Conditions : CDI à temps plein 36h semaine payé 39h (+ 24 jours de RTT/an), Poste basé à Marseille avec mobilité géographique, Possibilité de télétravail, Permis B exigé, Groupe E convention ECLAT, coefficient 325 + 55 point de prime de sujétion (2 695 € brut mensuel), Prestations sociales (tickets restaurant à 9€, participation aux frais de mutuelle et de transports.), Poste à pourvoir dès que possible, au plus tard le 02 janvier 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Au domicile d'un particulier
En milieu occupé
Possibilité de télétravail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2695.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Connaissance des politiques publiques
- Connaissance des réglementations locales
- Droit des collectivités locales
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Economie sociale
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Financements publics et règles d'attribution
- Rechercher des financements, des investisseurs
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Stratégies de communication externe
- Travailler en groupe, en réseau
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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