Responsable de magasin (H/F)

Responsable de magasin (H/F) 67 - SELESTAT

Offre n° 199SBBL
Responsable de magasin (H/F)

67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 octobre 2025

Rattaché(e) au Responsable réseau de votre secteur, vous êtes garant de la bonne application du concept commercial et de la satisfaction clientèle. Vous êtes en charge de la gestion administrative du magasin et du management de l'équipe. En binôme avec le responsable adjoint de magasin, vos missions consistent à : - Fédérer et transmettre les bonnes pratiques afin de faire monter en compétences votre équipe. - Être force de proposition quant à l'amélioration de l'attractivité du point de vente. - Gérer les prix de vente en fonction des directives définies par la Direction. - Assurer une gestion optimale des produits : gestion du stock et des commandes, contrôle des DLC, etc. - Veiller au bon respect de l'implantation des marchandises, et participer à la mise en rayon. - Gérer la partie administrative (planning, caisse, inventaire). - Assurer la bonne gestion des flux monétiques. - Gérer les inventaires. - Assurer une qualité d'accueil irréprochable en veillant à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (intérieur et extérieur). Vous disposez idéalement d'un BAC+2 et de 3 ans d'expérience dans le domaine du commerce ou de la restauration. Manager de proximité, vous êtes un(e) bon(ne) gestionnaire et avez l'âme de commerçant. Vous savez faire preuve d'initiatives pour développer les performances de votre magasin. Votre polyvalence est votre force et vous permet de gérer les priorités. Les postes sont à pourvoir sur les sites de Sélestat, Villé et Benfeld. Session de recrutement à Sélestat le 21 Novembre 2025. Inscrivez-vous pour participer : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/526775?

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
44H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • 1 repos compensateur mensuel. Rémunération : fixe + variable.

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - domaine commerce ou restaurationCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène en boutiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Compétences en visual merchandisingCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipeCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
  • Gestion des réclamations clientsCette compétence est indispensable
  • Gestion des stocks et inventairesCette compétence est indispensable
  • Identifier et gérer des invendusCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Procédures et plan de stockageCette compétence est indispensable
  • Règles de tenue de caisseCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Stocker un produitCette compétence est indispensable
  • Stratégies de fidélisation clientCette compétence est indispensable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
  • Utilisation de logiciels de gestion de point de venteCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter et renseigner un client
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Intégrer des technologies numériques pour améliorer l'expérience client
  • Management stratégique
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Normes de sécurité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de prévention des pertes
  • Traiter les réclamations des clients

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Logo de l'employeur NORMA SARL

NORMA SARL

100 à 199 salariés

POUR CHAQUE ?URO LE MAXIMUM Plus qu'une promesse, c'est le défi permanent de NORMA. L'objectif est de proposer chaque jour le meilleur rapport qualité/prix à nos clients. Notre concept, le discount alimentaire, rencontre un fort succès en Europe et repose sur l'ensemble des collaborateurs, à la fois dynamiques et polyvalents. En France, 70 magasins sont implantés dans le Grand Est. NORMA mène une politique d'expansion engagée : de nombreuses opportunités à pourvoir ! Rejoignez-nous !

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