Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 92 - RUEIL MALMAISON
Offre n° 199SJMT
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
92 - RUEIL MALMAISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Rémunération à partir de 1850€ Brut + Ségur I et II + Reprise à 100% de l'ancienneté Horaires 8h - 19h30 avec 1h de pause 1/2 week-end travaillé Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d'ancienneté Titres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité L'ETABLISSEMENT: Située à Rueil-Malmaison, à proximité de La Celle Saint Cloud, dans un cadre de verdure grâce à son jardin arboré, la Maison de retraite La Jonchère offrant tout le confort et la sécurité d'un bâtiment neuf. Notre maison de retraite médicalisée (EHPAD) dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). La Résidence présente une architecture de plain-pied dans un environnement calme offrant un grand jardin et plusieurs terrasses. Un parking est mis à disposition des collaborateurs. VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
- Type de contrat
- 
CDI
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1803.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
 
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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