Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 29 - GUIPAVAS
Offre n° 199SPBS
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
29 - GUIPAVAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 octobre 2025
Défis emploi - pays de Brest recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de la clause d'insertion un contrôleur de gestion (H/F). Descriptif du poste / Tâches principales : Pilotage de la performance : - Superviser la production et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) financiers et opérationnels - Mettre en place des outils de suivi des coûts et de la productivité - Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'action d'optimisation Gestion budgétaire et prévisionnelle : - Coordonner le processus budgétaire annuel et les révisions périodiques en lien avec les opérationnels - Assurer le suivi et l'analyse du réalisé vs budget - Élaborer des prévisions financières à court, moyen et long terme - Assister à la production des business plans des offres commerciales Clôtures Mensuelles et Annuelles : - Produire des clôtures mensuelles et annuelles, avec préparation des écritures mensuelles de cut-off (FAE, FNP), et des éléments de facturation Reporting et Analyse financière : - Analyser les résultats financiers et opérationnels de la région Grand Ouest - Présenter les analyses aux dirigeants et aux opérationnels Suivi du besoin en Fonds de Roulement : - Suivre les recouvrements des créances clients - Effectuer la gestion du Besoin en Fonds de Roulement Pédagogie Financière : - Fournir un soutien pédagogique en matière financière aux responsables de site. - Animer des revues mensuelles d'activité avec les responsables d'exploitation. - Assurer un suivi rigoureux de l'imputation analytique des dépenses. - Être l'interlocuteur privilégié des partenaires externes et internes : contrôle financier, CSP comptabilité, CODIR des BUs, commissaires aux comptes. Date de démarrage du contrat : : démarrage prévu le 1er janvier 2026 Nombre d'heures hebdomadaires : 37 heures/semaine ou forfait jour Salaire : Selon convention collective de l'entreprise ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Profil: Rappel des critères d'éligibilité : Bénéficiaire d'un agrément IAE, Demandeur d'Emploi Longue Durée, Jeune sans qualification ou en reconversion, Bénéficiaire RSA ou autres minima sociaux, personne en situation de handicap ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Procédure de recrutement: Après envoi de votre candidature, un mail vous sera envoyé afin de solliciter votre justification d'éligibilité à la clause d'insertion et vous devrez transmettre la fiche de positionnement. -----Défis emploi ne donnera aucun suite à vos candidatures sans ces documents-----
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
- Indicateurs de suivi d'activité
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DEFIS EMPLOI PAYS DE BREST
6 à 9 salariés
MERCI DE NOUS TRANSMETTRE CV, FICHE DE PRESCRIPTION, RGPD ET JUSTIFICATIF LIE AU CRITERE D'ELIGIBILITE AU PLUS TARD LE VENDREDI 28 NOVEMBRE 2025 A MIDI
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