Offre n° 199SQTL
Directeur.trice d'association (H/F)

Actualisé le 03 novembre 2025

Le-la Directeur-trice a pour mission de piloter, animer et mettre en œuvre le projet associatif du Patronage Laïque Guérin. Il-elle assure la direction stratégique et opérationnelle de l'ensemble des activités, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et le Conseil d'Administration. Engagé-e dans les valeurs d'une association laïque d'éducation populaire, il-elle veille à leur mise en œuvre concrète dans toutes les actions menées au service des habitant-es et des partenaires du territoire. MISSIONS PRINCIPALES - Piloter la mise en œuvre du projet associatif et en assurer le développement. - Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration et contribuer à son évaluation. - Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire composée de salarié-es, vacataires, stagiaires et volontaires. - Participer à la gestion financière de l'association : élaboration, suivi et optimisation du budget. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et habitants, et promouvoir son projet. - Favoriser la participation active des adhérent-es et bénévoles dans la vie de l'association. - Assurer la gestion des locaux et veiller à la sécurité des usagers. Le-la Directeur-trice exerce ses missions en autonomie, sous la responsabilité du Président du Patronage Laïque Guérin, avec un suivi régulier des objectifs fixés. COMPÉTENCES - Bonne connaissance du fonctionnement associatif, des enjeux territoriaux et institutionnels. - Capacité à mobiliser, fédérer et accompagner les équipes salariées et bénévoles autour d'un projet commun. - Maîtrise de la gestion d'une structure : ressources humaines, budget, droit du travail, réglementation des ACM et des ERP, appels à projets, gestion administrative et communication. - Solides compétences en pilotage de projets et conduite du changement. - Sens de l'écoute, du dialogue et de la coopération avec des publics et partenaires variés. - Capacité à impulser une dynamique collective, à innover et à renforcer la cohésion d'équipe. PROFIL - Diplôme de niveau II (DESJEPS ou équivalent universitaire). - Expérience confirmée sur un poste similaire au sein d'une structure d'éducation populaire. - Bonne culture du monde associatif et de ses enjeux. - Sens de l'initiative, de l'organisation et de la responsabilité. - Excellentes aptitudes en communication écrite et orale : écoute, négociation, conviction. - Qualités humaines : disponibilité, coopération, capacité à fédérer et à soutenir les initiatives. MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer CV et lettre de motivation avant le 21 novembre 2025 à l'attention de la Co-Présidence

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail le samedi

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2745.0 Euros à 2746.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Ordinateur portable
CSE
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement socioculturel Cette formation est indispensable

Compétences

Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Analyser, exploiter, structurer des données
Animer, coordonner une équipe
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer la liaison avec des communautés locales
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
Conseiller, accompagner une personne
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Coordonner les horaires et les activités du personnel
Créer, organiser ou coordonner un évènement
DESJEPS spécialité animation socio-éducative ou culturelle mention direction de structure et de projet
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projet
Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Développer des partenariats avec des institutions
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Développer un projet socioculturel
Elaborer, suivre et piloter un budget
Evaluer le résultat de ses actions
Evaluer les programmes et activités du centre
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipe
Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
Gérer les ressources humaines
Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
Optimiser l'accueil des différents publics
Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et humaines
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rechercher des financements, des investisseurs
Renforcer la visibilité du centre dans son environnement
Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

PATRONAGE LAIQUE GUERIN

10 à 19 salariés

- De contribuer, dans le prolongement de l'action des écoles publiques dont elle entend être un partenaire privilégié, à l'éducation citoyenne des enfants et adolescents du quartier. - De faciliter l'accès de toutes les catégories sociales à des loisirs culturels et sportifs de qualité. - De participer, en coopération avec les partenaires institutionnels et avec tout groupement qui poursuivait les mêmes buts, à la lutte contre toute forme d'exclusion.

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