Offre n° 199TCQH
RESPONSABLE SECTEUR « ACCUEIL DE JOUR » EN CENTRE SOCIAL (H/F)

Actualisé le 30 octobre 2025

Sous l'autorité du Directeur, vous serez amené(e) à coordonner et assurer le fonctionnement du secteur « Accueil de jour » en garantissant un accueil et un accompagnement de qualité des publics fragilisés, favorisant leur autonomie et leur bien-être. A ce titre, notamment, la/le responsable doit : - Coordonner la distribution alimentaire les jours d'ouverture - Assurer la gestion budgétaire du secteur : appels à projet, dossiers de subvention, rapport d'activité et participation à la recherche de financements Encadrer une équipe de bénévoles et de volontaires : - Accueillir, former, encadrer, valoriser et fédérer les bénévoles dans leur mission - Recruter les bénévoles et les volontaires en service civique Accueillir et accompagner des publics Assurer des rdvs individuels dans le cadre du parcours de la personne accompagnée - Gérer les flux de nouvelles demandes et la liste d'attente - Veiller et être garant à un accueil digne et respectueux des personnes - Faire appliquer les règles de fonctionnement : charte, contrat d'accueil et d'accompagnement. Participer à une démarche d'animation globale : - Participer au bon fonctionnement de l'association : animation de temps forts. Qualités et savoirs-être relationnels: Discrétion professionnelle vis-à-vis des situations rencontrées Capacité à travailler en équipe Adaptabilité, capacité à gérer les imprévus

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Ordinateur portable
CSE
Restauration
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Accueillir, orienter, renseigner un public
Concevoir et gérer un projet
Connaissance des dispositifs d'aide sociale
Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées
Encourager les relations familiales et communautaires
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluation des besoins individuels
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux services publics pour tous
Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables
Gérer les relations avec les partenaires locaux
Orienter une personne vers des partenaires relais
Promouvoir l'inclusion sociale
Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FOYER FRATERNEL ASSOCIATION

20 à 49 salariés

Le Foyer Fraternel est une structure polyvalente qui agit sur les quartiers Nord de Bordeaux (Chartrons / Grand Parc / jardin Public / Bordeaux Maritime). Il est Centre Social agréé, Multi-accueil (crèche), ALSH (3-6, 6-11, 12-18 ans), Organisme de Formation certifié, Accueil de jour, et agit aussi sur les champs du soutien à la parentalité, de la lutte contre l'échec scolaire, de l'inclusion numérique et de l'insertion professionnelle. M. Clément GRENIER

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