Manager Commercial H/F (H/F) 21 - Dijon
Offre n° 199TJFV
Manager Commercial H/F (H/F)
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 octobre 2025
MANAGER COMMERCIAL TERRAIN IFMG, un des leaders du Field Marketing en Europe, poursuit son développement avec les hommes et les femmes de talent qui l'accompagnent. Au service de grandes entreprises et des jeunes pousses en devenir, nous mettons en place des solutions assurant la performance commerciale et marketing terrain. IFMG recrute aujourd'hui pour le compte d'un client français prestigieux un Manager Commercial Terrain H/F. Conditions : Type de poste : CDD ou CDI, en fonction du profil. Prise de poste : ASAP Rémunération : Fixe + variable Avantages : 13 € forfait repas sans justificatifs / ordinateur / véhicule de fonction, carte essence Vos Missions : Rattaché(e) à la Direction Vente Directe, vous êtes responsable d'une équipe commerciale sur votre région. A ce titre, vous devez : - Assurer le recrutement du nombre de vendeurs nécessaires à la réalisation des objectifs - Manager, coacher, animer et veiller à la montée en compétences de ses équipes - Analyser, suivre et mettre en place des tableaux de bord visant à analyser la performance commerciale de ses équipes Vous souhaitez un tremplin dans votre carrière ? Une expérience significative dans le management et dans le domaine de la vente directe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Impact Field Marketing Group étudie toutes les candidatures sans a priori.
- Type de contrat
- 
CDD - 3 Mois
 Contrat travail
- Durée du travail
- 
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
 
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Développer un portefeuille clients et prospectsCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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