En tant que Gestionnaire de Paie vous avez pour mission principale de réaliser la gestion complète des éléments de la paie (salaire et charges sociales) pour la Société. VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : Réaliser le recueil et la saisie des éléments variables de paie puis calculer les éléments de rémunération à périodicité variable Suivre les dossiers de gestion du personnel et décompter les absences (congés payés, maladie, congés conventionnels, congés sans solde, temps partiels, etc.) Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires Enregistrer les dossiers des nouveaux entrants dans le logiciel de paie Gérer les sorties de salariés (solde de tout compte) Réaliser et émettre les bulletins de paie Établir les déclarations sociales puis mettre à jour et contrôler la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales Assurer l'interface avec les organismes sociaux et organismes extérieurs Répondre aux questions des salariés notamment en matière de paie, congés et charges sociales Participer à l'administration du personnel et assurer une polyvalence dans les missions avec le service Richesses Humaines / Finance. Formation Bac +3 de type gestion de la Paie et Administration du personnel souhaité ou expérience équivalente requise. Une expérience de 3 années minimum dans une fonction identique. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie est un plus Bonne maîtrise des outils de gestion (Excel) et de logiciels de Paie Doté(e) d'une grande curiosité et d'un esprit d'initiative, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les salariés de la société tandis que votre réactivité et votre adaptabilité vous permettent de mener plusieurs missions de front avec succès.