Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 199WBJP
Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 novembre 2025
Employeur handi-engagé
Description du poste : L'Hôtel Restaurant Campanile Nantes Centre Saint-Jacques recherche un(e) Adjoint(e) de direction pour renforcer son équipe. Vous assistez le directeur dans la gestion quotidienne de l'établissement et veillez au bon fonctionnement des services (hébergement, restauration, accueil). Vos principales missions : - Encadrer, motiver et accompagner les équipes opérationnelles (réception, salle, cuisine, housekeeping) - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer le suivi administratif et commercial (réservations, facturation, gestion des stocks, tableaux de bord) - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Participer activement à l'exploitation quotidienne : accueil client, service, gestion des plannings, etc. Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou dans l'hôtellerie-restauration - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe - Esprit d'initiative et polyvalence - Maîtrise des outils informatiques (Cloud) appréciée Conditions d'emploi : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire de travail : 39 heures - Horaires : Matin, soir, week-end et jours fériés Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à : exploitation.nantes.centre.stjacques@campanile.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi de la satisfaction clients
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Elaborer des plans de développement personnel pour le personnel
- Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux
- Maintenir un haut niveau de service client
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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