MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de : 1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) - Animer et faire connaître le dispositif Pacte d'entreprises de l'ADEME. - Organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.). 2. Conseils personnalisés et accompagnement - Fournir une information neutre sur l'efficacité énergétique (technique, financière, réglementaire). - Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. - Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. - Assurer le reporting des actions menées. CONDITIONS D'EMPLOI : Poste à pourvoir au plus tôt, Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable). Recrutement contractuel sous statut de la fonction publique. Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS). COMPETENCES REQUISES : Formation en énergie, thermique du bâtiment, système de chauffage, rafraichissement et ventilation, environnement, développement durable, génie climatique ou équivalent. Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique. Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique. Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel. Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.