Responsable CCAS de la commune de Périgny (H/F) 17 - PERIGNY
Offre n° 199XPPS
Responsable CCAS de la commune de Périgny (H/F)
17 - PERIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Le CCAS de Périgny recrute dans le cadre d'une mission de remplacement de la responsable au 1er décembre 2025 Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Général des services de la ville de Périgny, vous serez un(e) cadre chargé(e) d'organiser et de mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire, de mettre en œuvre l'offre de services et de mettre en place une politique d'intervention sociale. Vos missions : - Piloter l'organisation administrative de l'instance délibérative (Conseil d'administration) et assurer le suivi des délibérations adoptées - Coordonner les dispositifs d'action sociale sur le territoire, - Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie, - Accompagner les démarches de développement social local, - Coordonner les politiques d'intervention autour de la personne vulnérable, - Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels, - Manager l'équipe formée de deux agents (1 agent administratif polyvalent et un gestionnaire des aides sociales). En tant que responsable, vous : - Serez garant de la bonne gestion des dispositifs d'aides financières dans le cadre des critères établis par le Conseil d'administration du CCAS et de la gestion des dispositifs d'accès aux droits. - Favoriserez, par votre management de proximité le bon fonctionnement du service et la mise en œuvre des projets. - Serez garant de la qualité du service rendu à l'usager. - Assurerez l'interface avec les services de proximité, la direction, les services internes de la Mairie et les partenaires extérieurs. - Assurerez l'ensemble des missions qui vous seront confiées en transversalité avec le Directeur général des services de la ville, le Directeur de l'EHPAD et l'élu en charge des politiques sociales. Profil recherché : - Expérience en matière de responsabilité d'un service d'action sociale souhaitée, - Maîtrise du fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial en général (statut, compétences d'une commune, modalités d'organisation administrative, finances locales.) - Connaissances dans le domaine du social, médico-social et sanitaire - Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans les champs de compétence d'un CCAS.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - politiques sociales
Compétences
- Assurer la liaison avec les autorités locales
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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