VOS MISSIONS Les missions principales de ce poste sont : Pilotage stratégique - Participer à l'élaboration de la stratégie de l'association, en conciliant celles du Réseau et des territoires et la situation de l'association - Mettre en œuvre la stratégie votée par les instances de l'association, la décliner en plan d'actions et en piloter la réalisation - Définir et suivre les indicateurs d'impact à partager en interne et/ou externe - Proposer les tableaux de bord et de suivi des réalisations. Développement de l'activité - Consolider et diversifier des financements publics et privés - Promouvoir l'hybridation des ressources - Animer la dynamique partenariale territoriale (institutionnels, bancaires, entreprises) Représentation et communication - Représenter l'association dans les réseaux territoriaux, régionaux et nationaux, qu'ils soient institutionnels ou économiques - Développer la visibilité de l'action d'Initiative Nord Isère - Proposer et suivre le plan de communication associé à la stratégie votée - Assurer en cas d'absence les tâches critiques de la chargé de communication Pilotage financier et budgétaire de l'association - Être force de proposition et préparer le budget prévisionnel de fonctionnement (environ 0,5M€) - Suivre la trésorerie, les engagements financiers Gestion administrative et de la conformité juridique - Piloter de la démarche qualité en interne - S'assurer de la mise à jour et de l'application des procédures internes et du respect des obligation légales - Assurer en cas d'absence les tâches critiques de la chargé de gestion / comptabilité Gestion des Ressources Humaines (bénévoles et équipes) - Recruter, manager les équipes, valoriser les compétences, former, veiller à la qualité de vie au travail, gérer les conflits, assurer la polyvalence/polycompétence au sein des équipes . - Assurer le management transversal et hybride des bénévoles (environ 150 bénévoles) et salariés (6 salariées) - En lien avec le Bureau, contribuer à la définition de la politique RH VOTRE PROFIL - Vous êtes issu.e d'une formation supérieure en gestion, stratégie, développement économique, ... - Vous avez une bonne compréhension des enjeux de développement local, de stratégie et de financement des entreprises - Vous disposez d'une capacité à piloter des systèmes complexes mêlant technicité financière, action publique et partenariats multiples - Une 1ere expérience réussie en management, animation d'un collectif, gestion de projets est demandée. - Vous avez animé la co-construction d'une stratégie et savez accompagner le changement - Vous avez une bonne connaissance des acteurs économiques et institutionnels du Nord Isère Idéalement : - Vous connaissez les règles de gouvernance associative - Vous avez déjà mobilisé et animer d'un réseau de partenaires et de bénévoles SAVOIR ÊTRE - Pratique du travail en équipe et une réelle appétence pour le management - Capacité à recueillir, analyser et synthétiser les besoins clients (interne ou externe) - Capacité à négocier, sens du dialogue, fibre commerciale - Adaptabilité, agilité, réactivité et capacité d'innovation CE QUI FERA LA DIFFERENCE - Votre connaissance du tissu économique local - Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil) et à améliorer ses performances. - Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs (internes et externes) - Pratique du pilotage d'une association -Connaissance des outils FSE, FEDER... LES CONDITIONS DU POSTE - CDI à temps complet - possibilité de 80% - Poste basé à Villefontaine (déplacements fréquents sur le Nord Isère, occasionnels en France) - Rémunération : entre 40.000 et 45.000 € par an - Avantages : Chèques déjeuner, primes Poste à pourvoir à compter de janvier 2025 Date limite pour l'envoi des candidatures : le 30 novembre 2025