Tu veux un job qui claque ? Tu veux bosser dans une boîte qui pèse dans le game RH ? Bienvenue chez HAYS ! HAYS c'est 9 500 experts, 207 bureaux, 31 pays. et une passion commune : connecter les bons talents aux bonnes entreprises ! Aujourd'hui, on recherche notre futur Consultant en recrutement/Business Developer H/F pour agrandir notre bureau Parisien ! Ta mission (si tu l'acceptes !) : Côté commercial : - Gérer et chouchouter ton portefeuille clients - Développer ton réseau comme un(e) pro du B2B - Comprendre les besoins des entreprises et leur proposer LA solution qui tue - Aller sur le terrain, rencontrer les clients, négocier, conclure Côté recrutement : - Dénicher des pépites (jobboards, réseaux, chasse.tu connais la chanson) - Tu fais passer des entretiens - Tu conseilles, tu accompagnes, tu places. et tu célèbres les succès - Tu accompagnes tes clients et tes candidats jusqu'au bout - Faire de la veille pour toujours avoir un coup d'avance Le profil qu'on adore : - Tu aimes les gens (même le lundi matin !) - Tu as la fibre commerciale (prospection/développement de compte/fidélisation) - Tu veux évoluer, apprendre, et t'éclater au boulot ! - Tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone - Tu es tenace, curieux et ambitieux, tu adores relever des défis! - Tu es orienté résultats, mais toujours avec le SMILE - Tu es TEAM PLAYER à fond, avec une bonne dose d'énergie Ce qu'on t'offre (spoiler : c'est pas mal du tout) : - Une ambiance de travail fun, bienveillante et ambitieuse - Un management qui te fait confiance et te fait grandir ! - Des formations aux petits oignons pour booster ta carrière - Des Incentives de folie : voyages, produits high-tech, team buildings originaux. - Des journées commerciales avec petit-déj et afterworks (oui, on sait vivre chez HAYS) - Des engagements solidaires et sportifs (et une journée de volontariat offerte !) - Des actions engagées (green, solidaires, inclusives. on est dans le game) Et côté avantages ? - Salaire fixe + variable attractif et déplafonné - Télétravail indemnisé - RTT, mutuelle premium, carte SWILE, épargne d'entreprise, chèques vacances, CSE. - Et des jours de congés en plus avec l'ancienneté ! Le process ? Simple et rapide : - Une visio avec notre équipe du Recrutement Interne (Valentine ou Pauline) - Un entretien avec les futurs managers (promis, ils sont cool !) - Une proposition si le match est parfait Alors, prêt(e) à écrire la suite de ton histoire avec nous ?