Médiateur-trice jeunesse-intergénérationnel (H/F) 42 - RIVE DE GIER
Offre n° 199XXJY
Médiateur-trice jeunesse-intergénérationnel (H/F)
42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 novembre 2025
Poste à temps plein sur Rive de Gier, partagé à 50% par le centre social Armand Lanoux et à 50% par le centre social Henri Matisse Contrat adulte-relais: > + de 26 ans > Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. > Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville Dans le cadre de leurs projets sociaux et de leurs dimensions globales, transversales, et participatives, le (la) médiateur(trice) jeunesse-intergénérationnel est chargé (e) de développer le lien social, la convivialité et les relations intergénérationnelles sur le centre-ville de Rive de Gier avec le centre social et culturel Henri Matisse. Il (Elle) est chargé(e) d'accompagner la jeunesse du quartier du Grand Pont dans leurs parcours vers l'emploi, la formation et la citoyenneté avec le centre social Armand Lanoux.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Compétences
- Accompagner dans l'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
- Organiser une médiation socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Connaissance des structures communautaires
- Techniques de médiation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE SOCIAL ET CULTUREL HENRI MATISSE
10 à 19 salariés
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