Technicien(ne) raccordement fibre optique (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 199XYWK
Technicien(ne) raccordement fibre optique (H/F)
45 - Loiret
Actualisé le 13 novembre 2025
On Cherche un(e) technicien(ne) raccordement fibre optique FTTH D3 secteur Orléans. Vos missions : - Installer et raccorder les câbles de fibre optique dans les bâtiments. - Effectuer des mesures et des tests pour assurer qualité des installations. - Réparer les équipements défectueux où endommagés - Assurer la maintenance préventive des réseaux de fibre optique - Collaborer avec les équipes de support technique pour résoudre les problèmes rencontrés. Vos compétences : - Expérience solide dans la fibre D3 avec l'opérateur Orange - Connaissance électrique ( Électricien un grand plus) - Permis de conduire Salaire le SMIC+ primes sur objectif
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Technicien fibre optiqueCette expérience est indispensable
Compétences
- Installer des gaines et câblagesCette compétence est indispensable
- Mettre le réseau en service et contrôler l'installationCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de soudage de fibre optiqueCette compétence est indispensable
- Réaliser une opération de tirage de câblesCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
- Caces nacelle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
MULTI.NET
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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