Les Services Généraux ont pour mission de garantir un environnement de travail fonctionnel et sécurisé pour les salariés, ainsi que des espaces d'accueil adaptés pour les allocataires et visiteurs. Ils interviennent dans les domaines mobilier et immobilier, veillent à la sécurité des biens et des personnes et assurent la qualité des conditions de travail. En intégrant ce service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des chantiers techniques et la planification des ressources, en mettant à profit votre expertise en CVC et conduite de chantier pour accompagner les projets stratégiques de la Caf. En rejoignant la Caf du Rhône, vous intégrez une entreprise où des modalités de collaboration flexibles permettent de soutenir l'organisation et le bien-être des collaborateurs. Missions: Vous allez. - Piloter les chantiers CVC : installation, remplacement ou optimisation des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Contrôler la performance énergétique et la conformité des installations CVC aux normes en vigueur. - Organiser, planifier, superviser des travaux dans le respect du cahier des charges, des contraintes budgétaires et des exigences attendues en termes de qualité, sécurité et délais - Accompagner les entreprises lors des interventions, participer aux réunions de chantier et en assurer le suivi technique et financier, ainsi que le suivi du planning et la réception du chantier - Intervenir ponctuellement sur les travaux techniques (mise en conformité, installation et maintenance des équipements). Le profil recherché: Vous avez. - Une expérience probante de gestion et de planification de travaux dans un poste similaire - Minimum Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, thermique ou équivalent. - De solides connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : CVC, domaine de l'énergie / conduite de chantier, maintenance, contrôles réglementaires, électricité - Une bonne connaissance de la suite Office 365 - Le permis B Petit plus, idéalement une connaissance des marchés publics et la capacité à rédiger un cahier des charges technique Vous êtes. - Autonome, dynamique et orienté vers le collectif - Habitué à travailler avec des équipes pluridisciplinaires - En capacité de vous adapter à de nouveaux environnements - Reconnu pour votre esprit d'analyse - Capable de rédiger des rapports et de maintenir une communication efficace avec tous les acteurs d'un projet Conditions générales : Salaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36 753,35€ brut/an Poste basé à Lyon 3ème nécessitant des déplacements ponctuels à l'échelle départementale Flexibilité des horaires: Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf Pour POSTULER suivre le lien HELLOWORK : https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/73440243.html Processus de recrutement : Votre garantie, un processus clair et transparent : Date de limite de candidatures : 05/01/2026 Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 3 étapes : - Test technique à distance : 07/01/2026 - En amont de l'entretien un test de personnalité en ligne - Entretien en présentiel : 14/01/2026 Prise de fonction : A partir du 02/02/2026.