Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur / E.J.E / T.I.S.F H/F (H/F) 03 - LE MAYET DE MONTAGNE
Offre n° 199YMZS
Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur / E.J.E / T.I.S.F H/F (H/F)
03 - LE MAYET DE MONTAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 novembre 2025
Nous recherchons, pour un remplacement en CDD, un(e) Éducateur Spécialisé / Moniteur Éducateur/ T.I.S.F / Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) pour le service des Petits (internat). Situé sur la commune du Mayet de Montagne, le service des Petits peut accueillir 12 jeunes de 6 à 12 ans. Les jeunes disposent de chambres individuelles ou doubles en fonction de leur âge, de leur problématique ou des nécessités propres à l'accueil de fratrie. Vos missions : * L'intervenant socio-éducatif, dans le cadre de la Protection de l'Enfance, aide au développement de la personnalité et à l'épanouissement des jeunes confiés, ainsi qu'à la mise en œuvre de pratiques d'actions collectives ou individuelles au sein de son service d'intervention et d'affectation. * Il intervient dans le cadre d'équipes pluriprofessionnelles et conformément au projet de service, pour créer une relation socio-éducative de proximité inscrite dans une temporalité. * Il aide et accompagne des enfants ou familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion et ce conformément à leur projet individuel. * Il établit une relation de confiance avec la personne accompagnée et élabore son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, physiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. * En accord avec son chef de service, l'intervenant socio-éducatif a un degré d'autonomie et de responsabilité dans ses actes professionnels le mettant en capacité de concevoir, conduire, évaluer des projets personnalisés ou adaptés aux enfants confiés. * L'intervenant socio-éducatif intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, familles et groupes avec lesquels il travaille.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Convention Collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ENTRAIDE UNION ALLIER
50 à 99 salariés
"EntrAide Union" se spécialise dans la prise en charge et l'accompagnement des enfants, des adolescents, et des adultes qui sont soit handicapés, soit en difficulté sociale. Cette organisation a développé une expertise reconnue dans ces domaines et opère à travers plus de 50 établissements répartis sur tout le territoire français. Leur mission principale est de fournir un soutien personnalisé et adapté aux besoins individuels de ces personnes afin de favoriser leur insertion et leur bien-être.
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