Agent de développement de la Ligue de Vol Libre de la Réunion H/F 974 - ST LEU
Offre n° 199YQGC
Agent de développement de la Ligue de Vol Libre de la Réunion H/F
974 - ST LEU - Localiser avec Mappy
Publié le 04 novembre 2025
Sous l'autorité du Président de la LVLR : nous recherchons un Agent de Développement de la Ligue de Vol Libre de la Réunion Missions principales 1. Développement territorial du vol libre (80%) Promouvoir et accompagner la pratique du vol libre sur l'île de La Réunion, en cohérence avec le Projet Sportif Territorial. Participer à l'organisation d'événements, compétitions, stages et actions de sensibilisation pour tous publics. Soutenir les commissions de la Ligue (compétition, formation, féminines, etc.). Promouvoir la sécurité, la réglementation et les bonnes pratiques de vol libre. 2. Accompagnement du projet sportif fédéral (20%) Décliner les politiques nationales (formation, compétition, gestion des espaces de pratique) de la FFVL à l'échelle du territoire réunionnais. Participer aux réunions nationales (présentielles ou à distance) de l'Équipe Technique Fédérale. 3. Partenariats et communication Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, associations, médias). Valoriser les actions de la Ligue auprès des licenciés, partenaires et institutions. Alimenter le site internet et les supports de communication de la LVLR. 4. Gestion administrative et logistique Assurer la logistique et le suivi du matériel de la Ligue. Gérer les aspects pratiques et administratifs liés aux événements. Contribuer à la rédaction des rapports d'activité, au suivi budgétaire et aux demandes de subventions. Garantir l'archivage et la bonne tenue des documents de la Ligue. Temps de travail : 80 % (temps plein annualisé possible selon projets). Lieu principal d'exercice : Saint-Leu, déplacements à prévoir sur l'île. Envoyer CV + lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires fractionnés
- Salaire
- Basé sur le Groupe 5 CCNS. Temps de travail annualisé Rémunération : selon profil et convention collective du sport
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Organisation de compétitions sportives
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
Envoyer mail + CV
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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